Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung & Koordination des Baus der neuen großen Fertigungsanlage für das ESMC Projekt in DresdenVerwaltung der technischen Kommunikation mit dem Projektmanagement und dem BauteamBearbeitung technischer Anfragen und Teilnahme an BesprechungenÜberwachung regionaler und nationaler Normen und Vorschriften und Berichterstattung an die GeschäftsleitungKoordination und Überwachung von SubunternehmernKoordination der VertragspartnerÜberwachung des Arbeitsfortschritts Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Meister/Techniker)Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder ReinraumbauSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im HalbleiterbauHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageMobiles ArbeitenRegionaler Einsatz in Dresden, keine ReisetätigkeitFamilienfreundliche ArbeitszeitenFlache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a.
Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung & Koordination des Baus der neuen großen Fertigungsanlage für das ESMC Projekt in Dresden Verwaltung der technischen Kommunikation mit dem Projektmanagement und dem Bauteam Bearbeitung technischer Anfragen und Teilnahme an Besprechungen Überwachung regionaler und nationaler Normen und Vorschriften und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Koordination und Überwachung von Subunternehmern Koordination der Vertragspartner Überwachung des Arbeitsfortschritts Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Meister/Techniker) Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder Reinraumbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im Halbleiterbau Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Regionaler Einsatz in Dresden, keine Reisetätigkeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Flache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vor- und Nachkalkulation Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z.?B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vor- und Nachkalkulation Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z.?B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/Holzbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicheres Projektmanagement Nachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem Innenausbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre Ideen Strukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung 38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den leistungsstarken Akteuren im Erd-, Kanal-, und Tiefbau und realisiert mit tiefem Know-how, moderner Technik und hoher Verlässlichkeit komplexe Infrastrukturprojekte. Die Baustellen sind groß, technisch anspruchsvoll und prägen die Region.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den leistungsstarken Akteuren im Erd-, Kanal-, und Tiefbau und realisiert mit tiefem Know-how, moderner Technik und hoher Verlässlichkeit komplexe Infrastrukturprojekte. Die Baustellen sind groß, technisch anspruchsvoll und prägen die Region.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Vermessung sicher beherrscht und gleichzeitig Erfahrung in der Abrechnung mitbringt – oder die klare Ambition hat, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
Taktzeitstudien für KundenprojekteAnalyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungAktive Mitarbeit bei der Umsetzung von ProzessverbesserungenMitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster FertigungszeichnungenProgrammierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder ProduktänderungenErstellung von Arbeitsanweisungen für ProduktionsbereicheAbstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/ProduktionstechnikBerufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als TechnologeFundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der SerienfertigungErfahrung im Umgang mit DrehmaschinenKenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Taktzeitstudien für Kundenprojekte Analyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen Mitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster Fertigungszeichnungen Programmierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder Produktänderungen Erstellung von Arbeitsanweisungen für Produktionsbereiche Abstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/Produktionstechnik Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als Technologe Fundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der Serienfertigung Erfahrung im Umgang mit Drehmaschinen Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
UI-/API-Zusammenspiel Architektur- und Schnittstellenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Module und Datenflüsse Containerisierung & Deployment via Docker + GitLab CI/CD Codequalität sicherstellen: Reviews, Tests, Dokumentation Nutzung von KI-Tools für Entwicklung, Tests und Refactoring Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Dailys, Wissensaustausch, Feedback) Solide Linux- und DevOps-Kenntnisse Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Vue, TypeScript oder PHP (Laminas/Mezzio), REST, API-Design Verständnis für Integration, Datenflüsse, Softwarearchitektur Erfahrung mit Cloud-/Container-Umgebungen (Docker, GitLab CI/CD) von Vorteil Interesse an KI-Tools und Automatisierung Deutsch auf C1/C2-Niveau Wohnort/Umzugsbereitschaft in die Region Dresden Strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 3 Tage/Woche remote zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze (Steh-Sitz, aktuelle Technik) Unterstützung für Kinderbetreuung und Mobilität (Jobticket/Bike) Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung Kantine und Mitarbeitervorteile Helle Büros in ruhiger Umgebung Gehaltsinformationen 55.000 - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 859816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UI-/API-ZusammenspielArchitektur- und Schnittstellenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Module und DatenflüsseContainerisierung & Deployment via Docker + GitLab CI/CDCodequalität sicherstellen: Reviews, Tests, DokumentationNutzung von KI-Tools für Entwicklung, Tests und RefactoringEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Dailys, Wissensaustausch, Feedback) Solide Linux- und DevOps-KenntnisseErfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Vue, TypeScript oder PHP (Laminas/Mezzio), REST, API-Design Verständnis für Integration, Datenflüsse, SoftwarearchitekturErfahrung mit Cloud-/Container-Umgebungen (Docker, GitLab CI/CD) von VorteilInteresse an KI-Tools und AutomatisierungDeutsch auf C1/C2-NiveauWohnort/Umzugsbereitschaft in die Region DresdenStrukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 3 Tage/Woche remote zu arbeitenModerne Arbeitsplätze (Steh-Sitz, aktuelle Technik)Unterstützung für Kinderbetreuung und Mobilität (Jobticket/Bike)Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, KrankenversicherungKantine und MitarbeitervorteileHelle Büros in ruhiger Umgebung Gehaltsinformationen 55.000 - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 859816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der Baustelle Koordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Projektanforderungen Anleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und Nachunternehmer Dokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und Mängelverfolgung Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen Spezifikationen Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen Installationen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und Projekttools Erfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf Baustellen Fähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellen Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in Dresden Regionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Infrastrukturen Netzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN) Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit Proxmox Betreuung von Backup-, Mail- und Groupware-Lösungen Fehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln Dienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von SPS-Softwarelösungen für hochmoderne VerpackungsmaschinenProgrammierung und erfolgreiche Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen renommierter Hersteller wie Schneider und SiemensUmfassende Projektbetreuung sowohl am Firmenstandort als auch beim Endkunden und durch effizienten FernzugriffKreative Erstellung und Weiterentwicklung innovativer Visualisierungslösungen zur Optimierung der Bedienbarkeit von Verpackungsmaschinen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungs- bzw. Elektroingenieur, Techniker oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in SPS-Programmierung (Codesys und Simatic Step 7/TIA)Kenntnisse im Bereich Antriebs- und ServotechnikGute EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 10% im Jahr) Das dürfen Sie erwarten: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und einen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell in Vollzeit und Teilzeit möglichUrlaubsgeld, variable Jahresendprämie und ÜberstundenzuschlagBetriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss sowie kostenlose GetränkeEinen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Service Techniker - Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Dresden zur direkten Vermittlung in ein renommiertes internationales Unternehmen aus dem Bereich Umwelt- und Klimatechnik.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Service Techniker - Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Dresden zur direkten Vermittlung in ein renommiertes internationales Unternehmen aus dem Bereich Umwelt- und Klimatechnik.
IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Umgang mit CNC-Technik, Gute Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Maschinen, Technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse auf einem kommunikativen Niveau.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Sachsen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Kfz-Techniker/Meister m/w/d, Kfz-Mechatroniker m/w/d, Kfz-Mechaniker m/w/d, Automobilkaufleute m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrungen in der Automobilbranche für den Pannenservice und/oder in der Schadensregulierung im Homeoffice oder im Büro in Dresden.
Das bieten wir Dir: Eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld Persönliche Betreuung und feste Ansprechpersonen Ein freundliches und unterstützendes Team Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket der DVB AG Wir bilden aus, weil uns die Förderung junger Talente am Herzen liegt.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Innovative und zukunftsweisende Projekte, bei denen du Impulsgeber und Entscheider bist Projektmanagement komplexer Projekte von der technischen Konzept- und Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme/Kundenabnahme im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Du steuerst und leitest wechselnde Projektteams bestehend aus diversen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Verantwortung für Projektbudgets und die Einhaltung von Terminplänen Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung, jedoch sind wir auch für Berufseinsteiger offen Idealerweise hast Du schon selbst Projekte im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut und kennst Dich mit Vertrags- und Claim Management aus Interesse für Innovation und Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Schrankansichten Erstellung der Gesamtdokumentation Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder einen Abschluss zum Bachelor oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Technisches Verständnis für elektrische Stromlauf-, Kabel- und Klemmenpläne Kenntnisse und Anwendung von CAD, Ruplan, EPLAN oder Engineering Base wünschenswert fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Arbeitsort: Dresden Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr. Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Dresden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
B. als Finanzfachwirt, als Bilanz- / Finanzbuchhalter oder Steuerfachassistent (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und Freude im Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, vorausschauendes Denken und Identifikation mit der Aufgabe Erfahrungen in Office365 und idealerweise SAP ------ Was wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Strukturen und einem kollegialen Arbeitsumfeld Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäßer Arbeitsplatz auf neuestem Stand der Technik Mobiles Arbeiten Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Du bist der erste Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit mit Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre Aalen ------
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation für Ausbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei den Vergabeverhandlungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken und Nachunternehmern Durchführung von Nachtragskalkulationen, Nebenangeboten und Kostenoptimierung Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebs¬wirtschaftliche Ausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Branchenkenntnisse im Ausbau wären wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu bringst fundierte Kenntnisse aus der Life Sciences Branche mit, idealerweise aus Bereichen wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik oder der chemischen Industrie Du hast ein starkes Netzwerk in der Life Sciences Branche Du hast ein solides Verständnis von und in der Abwicklung von Life Sciences Projekten Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z.
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu kennst aktuelle Trends und Technologien wie Digitalisierung, Automatisierung, IoT, digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und nachhaltige Lösungen, die den Anlagenbau effizienter, flexibler und zukunftsorientiert machen Du hast ein starkes Netzwerk im Process Engineering Du hast ein solides Verständnis von der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau, insbesondere mit Fokus auf innovative Technologien und effiziente Prozesse Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 – 5 Monteuren Du baust und entwickelst Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners weiter aus Du betreust Deine Kunden und übernimmst die technische Beratung Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Techniker Sanitär-, Heizung- und Klima (m/w/d) und/oder bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bauabschnittstermine und der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bauabschnitte Kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen Unterstützung bei Vergabeverfahren und Akquisitionsaktivitäten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik bzw. vergleichbar oder eine elektrotechnische Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) Du besitzt eine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Unternehmergeist Du hast Freude an Herausforderungen und bewahrst auch unter Stress einen kühlen Kopf Du bist engagiert und dienstleistungsorientiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------